5月16日下午，蘭州理工大學(xué)及如皋人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨集團(tuán)調(diào)研座談，就校企合作、企業(yè)人才需求、人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)生實習(xí)、提供技術(shù)服務(wù)等方面進(jìn)行交流探討。蘭州理工大學(xué)機(jī)電學(xué)院黨委副書記魏虹、輔導(dǎo)員王元華、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心未盆兄，如皋市人社局人才服務(wù)中心主任張建華、科長余小健，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉強(qiáng)、于厥智、劉斌等參加座談。

沙詠梅介紹集團(tuán)近幾年人才引進(jìn)情況，集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級期間，人才結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化，對機(jī)電、隧道、市政路橋等專業(yè)人才地引進(jìn)迫在眉睫。

魏虹書記介紹了此行的目的，一是拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量；二是與企業(yè)增強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作；三是了解企業(yè)的需求，以便對學(xué)生進(jìn)行更好的宣講。同時，介紹了學(xué)校學(xué)生素質(zhì)及生源地、每年的就業(yè)情況、學(xué)生對就業(yè)的認(rèn)知等。

于厥智講述了六建發(fā)展歷史，介紹集團(tuán)組織架構(gòu)和人性化管理，在提及集團(tuán)成立甘肅分公司并中標(biāo)蘭州市蘭石集團(tuán)老廠區(qū)改造項目時，引發(fā)老師們的興致，將此次座談會推向高潮。

在座談交流過程中，大家就人才引進(jìn)、留住人才、科研合作、課程設(shè)置、校企聯(lián)合、建立實訓(xùn)基地、提高宣講力度、學(xué)生關(guān)注的事項等展開熱烈討論。

最后，劉強(qiáng)對蘭州理工大學(xué)走進(jìn)南通六建進(jìn)行調(diào)研表示歡迎。他指出，人才戰(zhàn)略是集團(tuán)重點工作之一，可以與院校合作進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)，提升員工學(xué)歷和理論素養(yǎng)，希望蘭州理工大學(xué)發(fā)揮高校人才和科研優(yōu)勢，與集團(tuán)建立人才及科學(xué)研究合作交流常態(tài)化機(jī)制。

蘭州理工大學(xué)就業(yè)調(diào)研組表示，將進(jìn)一步深化與如皋市、南通六建的校地、校企合作內(nèi)涵，確保調(diào)研成果落到實處。